CONTRATE
NOSSOS
SERVIÇOS
Referência em atendimento, agilidade e transparência em Manaus. Garantimos soluções eficientes com compromisso e qualidade.
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Solicite uma apresentação da nossa empresa ou um orçamento para fornecimento do nosso serviço:
COMERCIAL@RHPERSONAL-AM.COM.BR
OU PELO WHATSAPP ABAIXO
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Nosso compromisso é cuidar de cada cliente entendendo sua necessidade e buscando servi-lo cada vez melhor. Através da nossa dedicação e integridade, demonstramos que eles podem contar conosco e assim, tornarmos nossas relações duradouras, contribuindo para que alcancemos nossos objetivos em conjunto.
MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA
Instituída pela (Lei 6019/74), atualizada pela Lei 13.429/17 e Regulamenta pelo Decreto 10.854/21. Rápida mobilização da mão de obra Prazo flexível. É a única modalidade de contratação que não tem prazo de duração. O cliente não altera seus setores de RH e DP para cumprir a demanda. Basta acionar a agência RH PERSONAL. Ideal para atender acréscimo extraordinários de serviços e/ou substituição de trabalhadores efetivos em ausências prolongadas.
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Instituída pela (Lei 6019/74), atualizada pela Lei 13.429/17 e Regulamenta pelo Decreto 10.854/21. Rápida mobilização da mão de obra Prazo flexível. É a única modalidade de contratação que não tem prazo de duração. O cliente não altera seus setores de RH e DP para cumprir a demanda. Basta acionar a agência RH PERSONAL. Ideal para atender acréscimo extraordinários de serviços e/ou substituição de trabalhadores efetivos em ausências prolongadas.
MÃO DE OBRA TERCEIRIZADA
Contratação de trabalhadores por meio de empresa interposta mediante contrato de prestação de serviços. A relação de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de serviços, e não diretamente com o contratante (tomador) destes. Com a publicação da Lei 13.429/2017, mudanças substanciais foram estabelecidas sob o aspecto da possibilidade do contrato de trabalhadores terceirizados para o exercício da atividade-fim (atividade principal) da empresa contratante.
MÃO DE OBRA TERCEIRIZADA
Contratação de trabalhadores por meio de empresa interposta mediante contrato de prestação de serviços. A relação de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de serviços, e não diretamente com o contratante (tomador) destes. Com a publicação da Lei 13.429/2017, mudanças substanciais foram estabelecidas sob o aspecto da possibilidade do contrato de trabalhadores terceirizados para o exercício da atividade-fim (atividade principal) da empresa contratante.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Temos impactado positivamente a vida de empresas ao identificar e conectar talentos qualificados em diversas áreas de atuação. Com processos ágeis e eficientes, proporcionamos soluções estratégicas para otimizar a gestão de pessoas, garantindo profissionais alinhados às necessidades do seu negócio. Nosso compromisso é transformar desafios em oportunidades, contribuindo para o crescimento sustentável das empresas.
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